Odkryj autorski KATAmaran
Uzyskaj efekt synergii wynikającej
z połączenia dwóch filarów.
Czy chcesz by w Twojej firmie spokój i bezpieczeństwo procesów były wpisane w codzienność?
Zapraszam w podróż z mistrzostwem doskonalenia
KATAmaran to produkt biznesowy, skierowany do organizacji, których Liderzy zdają sobie sprawę z konieczności budowania biznesu wielopoziomowo. Jest sprawdzonym i przetestowanym modelem doskonalenia organizacji.
Konstrukcja godna zaufania
- Jakie filary stanowią gwarancję spokoju i bezpieczeństwa wspierając równocześnie rozwój?
- Pierwszy to sterowanie przepływem.
- Drugi to świadomość podejmowanych działań.
Dlaczego katamaran?
Katamaran to dwie nierozłączne części. Jest jednostką szybką, zwrotną, a jednocześnie stabilną i bezpieczną. Dwa kadłuby to dwa filary w modelu biznesowym.
- Pierwszy to sterowanie przepływem.
- Drugi to świadomość podejmowanych działań.
W połączeniu dają mistrzowskie wyniki.
Czym jest model biznesowy KATAmaran?
KATAmaran to mistrzostwo doskonalenia. Model jest połączeniem sterowania przepływem w procesie produkcji lub usługi z pełnym zrozumieniem zachowań i działań jakie towarzyszą temu procesowi.
KATAmaran dla organizacji stanowi połączenie i dopasowanie:
- uwzględnia wielopoziomowość i złożoność organizacji,
- uczy jak optymalnie ustawić proces produkcji lub usługi i jak efektywnie dopasować do niego zespół.
Filar
Bezpieczeństwa i rozwoju
Sterowanie
przepływem
Sterowanie przepływem oparte jest
na filozofii Lean Manufacturing oraz
Lean Management. Wykorzystuje
narzędzia i techniki przepływu jednej
sztuki (niezakłóconego przepływu),
definiowanego dla konkretnego
procesu produkcyjnego lub usługowego.
Filar
Spokoju i satbilizacji
Świadomość
działań
Program obejmuje indywidulane oraz
grupowe sesje mentoringowe. Sesje budują świadomość pełnionych ról
w przepływie, wzmacniają kompetencje, wzmacniają rolę liderów i angażują do przejmowania odpowiedzialności.
Dodatkowo, program zawiera serię warsztatów definiowanych na podstawie potrzeb organizacji.
Zakres pakietu
#KATAmaran
- Równoczesne uruchomienie pracy z procesami i z zachowaniami
- Zapewnienie niezakłóconego przepływu
- Rozumienie roli w przepływie i budowanie odpowiedzialności za podejmowane działania
- Wbudowanie niezakłóconego przepływu w standardy pracy organizacji
Efekt!
Świadomość i odpowiedzialność wbudowana w niezakłócony przepływ.
Inwestycja w rozwój Liderów
KATAmaran realizuję na bazie mentoringu, czyli dzielenia się wiedzą. Program odbywa się w metodyce projektowej, w oparciu o zespół projektowy Klienta.
Po projekcie, Liderzy uzyskują kompetencje do doskonalenia organizacji, w oparciu o wiedzę i doświadczenie uzyskane w trakcie prac projektowych.
Co możesz zyskać?
min. 39%
Skrócenie przepływów
Eliminacja marnotrawstw.
około 32%
Wzrost efektywności
Doskonalenie łańcuchów
logistycznych.
95%
Zaangażowani Liderzy
Liderów deklaruje chęć pozostania w organizacji po zakończeniu programu.
Ster na cel.
Współpracę rozpoczynamy diagnozą. Po jej zakończeniu otrzymasz propozycję wdrożenia, harmonogram zadań oraz wymagane zasoby.
Ustalamy oczekiwane efekty, zakres prac i budżet.
Dwa filary to gwarancja spokojnej i bezpiecznej podróży po więcej.
Zapraszam po więcej,
Anna Oleksy
Ustalamy oczekiwane efekty, zakres prac i budżet.
Wypełnij formularz, a skontaktuje się z Tobą najszybciej jak to możliwe.
