Receptą na spadek efektywności –szczera rozmowa. Z obu stron.

Newsletter portalu PulsHR.pl, 27 listopada 2020. Spadki efektywności pracowników wydają się naturalne. Praca zdalna, której musimy się nauczyć, połączona z życiem rodzinnym, zdalnym nauczaniem i stresem, może odbić się na jakości pracy.