Mapy postaw
Dla kogo dedykowana jest oferta?
Mapy postaw oparte są na autorskim narzędziu PiRB (Percepcja i Reakcja na Błąd). Błąd rozumiany jest jako stan rozbieżności pomiędzy stanem oczekiwanym i rzeczywistym w procesie.
Mapy postaw sporządzane są dla firm i organizacji, które są objęte działaniami optymalizacyjnymi. Mogą stanowić również niezależną informację opisującą profil danej firmy czy organizacji, dotyczący jej reagowania na pojawiające się problemy. Badanie dotyczy tzw. zarządzania błędem w organizacji. Główny akcent badania postawiony jest na diagnozę, jak organizacja postrzega informacje o błędzie (problemie) i jakie strategie przyjmuje w ramach jego rozwiązywania. Umiejętność organizacji na reagowanie na błąd, jej otwartość lub wrogość, działania ofensywne lub defensywne w ramach rozwiązywania problemów, mają wpływ z jednej strony na kulturę pracy w danej organizacji, z drugiej na jej kondycje i zdolności adaptacyjne w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.
Jakie strategie znajdują się w profilu wyników?
- Strategia przetrwania.
- Strategia rozwoju.
- Strategia unikania.
- Strategia rywalizacji.
Jakie korzyści wynikają z przeprowadzenia badania?
- Diagnoza organizacji w ramach jej kultury rozwiązywania problemów.
- Czytelny komunikat, czy prace z istniejącą strategią w organizacji powinny koncentrować się na postrzeganiu i sposobie informowania o błędach i problemach, czy na działaniach i narzędziach wspierających proces ich skutecznego rozwiązywania.
- Materiał porównawczy, jak organizacja reaguje na podejmowanie działania w momencie, gdy badanie jest wykonywane w czasie trwania projektu optymalizacyjnego.